Una profesión de futuro para ti
Una industria que trabaja por la igualdad y la inclusión
Actualmente, las mujeres representan algo más del 10% de la fuerza laboral de la industria de las materias primas minerales. Aunque se ha avanzado mucho en las últimas décadas, todavía se está muy lejos de la paridad.
Todos los avances en tecnología, ciencia e innovación que se ha alcanzado en las últimas décadas han transformado las condiciones de trabajo en el sector de la minería, pero todavía hace falta implantar más medidas efectivas para incentivar la participación en condiciones de paridad e igualdad de mujeres y hombres.
El objetivo de la industria de las materias primas minerales es conseguir mayor participación de la mujer en un plano de igualdad.
Con ese objetivo, las empresas mineras vienen implantando nuevas medidas legislativas tanto de conciliación familiar como de transparencia retributiva, flexibilidad en la jornada laboral, etc.
